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Ley de borrón y cuenta nueva
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¿Qué implica la sanción de la ley de borrón y cuenta nueva?

Unos diez millones de colombianos reportados en las centrales de riesgo se beneficiarán.

El presidente Iván Duque Márquez sancionó este viernes 29 de octubre la ley de “borrón y cuenta nueva“, con la cual se promete beneficiar a cerca de $10 millones de colombianos reportados en centrales de riesgo, los cuales podrán restablecer su calificación positiva y acceder a diferentes créditos.

Con la entrada en vigencia de la ley, los titulares de datos registrados en las centrales de riesgo del país accederán a la amnistía, cuando se pongan al día con sus obligaciones, viendo eliminados sus reportes negativos y normalizado su historial crediticio. Este beneficio solo se le brindará una vez a la persona.

David Barguil, quien fue ponente del proyecto junto con el senador Luis Velasco, expresó su alegría porque la ley haya entrado en vigencia e informó sobre la plataforma leydeborronycuentanueva.com en la cual se dan detalles sobre los beneficios de esta, los cuales, a manera de resumen, identifica así:

  • Amnistía por única vez para quienes se pongan al día en los 12 primeros meses de vigencia de la ley o ya lo hayan hecho con anterioridad: Saldrán de las centrales de riesgo en máximo 6 meses.
  • Al extinguir su obligación crediticia todos los titulares de datos verán borrado su reporte negativo de forma automática en el mismo momento en que se cumplan los plazos ordenados en la ley, no superiores a los 6 meses.
  • Estudiantes con créditos educativos del Icetex, Pequeños productores, Jóvenes y mujeres rurales, víctimas del conflicto armado, al momento de extinguir su deuda, saldrán del reporte negativo.
  • Las personas que tengan deudas inferiores al 15% del salario mínimo (menos de $136.279) recibirán dos comunicaciones antes de ser reportadas negativamente.
  • La consulta de información crediticia siempre será gratuita en todos los canales y no disminuirá la calificación.
  • Se prohíbe la consulta a las centrales de riesgo para otorgar un empleo. Excepto para empleados del sector financiero y cooperativo.

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