La iniciativa pasa a sanción del presidente Gustavo Petro y se convertirá en ley de la República.
Con 59 votos por el sí y 16 por el no en Senado, y 126 votos por el sí y 2 votos por el no en Cámara de Representantes, las plenarias aprobaron la conciliación para que la reforma laboral pase a sanción presidencial y se convierta en ley de la República.
Ahora, el proyecto deberá ser firmado por el presidente Gustavo Petro y se convertirá en ley de la República, entrando en vigencia una vez esto suceda.
Con esto, se devuelven los derechos laborales a millones de trabajadores y es una victoria para el Gobierno nacional que desde hace dos años ha venido labrando el camino para que se diera la posibilidad, luego de varios tropiezos como el hundimiento en la Comisión Séptima del Senado y posteriormente “revivida” y llevada a la Comisión Cuarta.
Todos los partidos llegaron a un acuerdo con el Gobierno de turno para aprobar este proyecto, quizás el más importante en términos de lucha y alcance. Solamente el Centro Democrático y Cambio Radical se mostraron imbatibles a su oposición y antes de la votación de conciliación sus congresistas se retiraron del salón elíptico.
Una vez realizada la conciliación, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, expresó: “Un triunfo del pueblo colombiano que durante años ha luchado por trabajo digno, con derechos y justicia social“.
En @SenadoGovCo celebro la votación de la Conciliación de la Reforma Laboral. pic.twitter.com/qZ7dkoenFX
— Antonio Sanguino (@AntonioSanguino) June 20, 2025
La Representante a la Cámara, Mafe Carrascal, una de las conciliadoras, destacó este avance y manifestó:
“Esta es una de las leyes más importantes de las últimas décadas. Mejorará sin duda la vida de millones de personas. Es, a la vez, una política de primer empleo, de formalización laboral, de reducción de la pobreza y la desigualdad, de aumento de la productividad y de fomento del crecimiento económico a través del impulso a la demanda agregada”, dijo.
Entre los principales puntos aprobados del articulado y que en términos generales representan un triunfo contundente del Gobierno Petro se encuentran:
—El trabajo en domingos y festivos se remunerará con un recargo del 100 %. Se estableció un aumento escalonado: en 2025 será del 80 %, en el 2026 será de 90 %, y en 2027, el 100 %.
—Se establece que la jornada nocturna inicia a las 7:00 p. m., y desde esa hora aplica el respectivo recargo. Esto regirá seis meses después de la expedición de la ley.
—Los estudiantes del SENA tendrán contrato laboral: recibirán el 75 % del salario mínimo durante el primer año y el 100 % en el segundo. Además, tendrán derecho a seguridad social y ARL.
—Las empresas deben contratar aprendices del SENA o, en su defecto, pagar una monetización equivalente a 1.5 salarios mínimos por cada aprendiz no vinculado.
—Las madres comunitarias serán incorporadas a la planta del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF). Entrará en vigencia 12 meses después de aprobado el proyecto. Se eliminarán los subsidios de los cuales son beneficiarias, cuando se formalicen laboralmente.
—Se refuerza la obligación de contratar formalmente a trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico.
—A los estudiantes de carreras en salud, durante su internado, se les deberá reconocer un salario mínimo legal mensual.
—El contrato a término indefinido se establece como la forma general de vinculación laboral.{
—Se refuerzan las garantías laborales para las mujeres trabajadoras del campo.
