A través de un comunicado, la empresa se refirió a los “hallazgos graves” que, según el ministerio, fueron encontrados en sus establecimientos.
Frente a las visitas realizadas por funcionarios del Ministerio de Trabajo a distintos puntos de venta donde opera la marca Olímpica en varios municipios del país, Supertiendas y Droguerías
Olímpica S. A. emitió un comunicado.
Cabe recordar que, según Mintrabajo, fueron “graves” los resultados de las inspecciones: “Solo el 10 % del personal está vinculado directamente con la razón social principal, Olimpica S. A., mediante contratos a término indefinido. Predomina el uso de contratos por obra o labor, modalidad atípica para las funciones permanentes y misionales de un supermercado. Los trabajadores manifestaron cumplir jornadas de hasta diez horas diarias. No hay evidencia sobre el correcto reconocimiento y pago de horas extras”.
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Respuesta de Olímpica S. A. ante señalamientos de Mintrabajo:
● Con 72 años de trayectoria en Colombia, reiteramos nuestro compromiso con el cumplimiento de la legislación laboral y la promoción de buenas prácticas en nuestros procesos. Olímpica S. A. es una compañía que cree en el diálogo, cumple las normas laborales y cuida a su gente, mujeres y hombres que con esfuerzo y dedicación impulsan el crecimiento y desarrollo del país.
● Desde el pasado 15 de julio hemos recibido diversas visitas por parte del Ministerio de Trabajo, que hemos atendido con total apertura y colaboración. Valoramos la labor de inspección, vigilancia y control que adelantan las autoridades laborales, y estamos participando activamente en este proceso con información clara y oportuna.
● Como parte de esta disposición, el 18 de julio 2025 enviamos comunicación formal al Ministerio de Trabajo reiterando nuestra voluntad de mantener espacios de conversación institucional, constructiva y basada en datos verificables. Nuestra intención es aportar proactivamente a este proceso desde la transparencia y el respeto.
● A la fecha, no contamos con información oficial sobre quejas individuales específicas. No obstante, reconocemos y valoramos el rol del Ministerio del Trabajo y continuamos colaborando activamente con las autoridades en el marco de sus funciones de inspección y vigilancia.
● En Olímpica S. A., priorizamos el bienestar de nuestros miles de trabajadoras y trabajadores. Hemos implementado de forma oportuna las disposiciones de la reciente reforma laboral, incluyendo la reducción de la jornada, y reforzado nuestros protocolos de salud y seguridad para colaboradores, proveedores y contratistas.
● Destacamos también nuestra relación continua y respetuosa con el Sindicato Nacional de Trabajadores de Supertiendas y Droguerías Olímpica S. A., con quien contamos con una Convención Colectiva vigente y plenamente respetada.
● Estas visitas también representan una oportunidad para seguir fortaleciendo nuestros estándares laborales, reafirmando el compromiso de Olímpica S. A. con el desarrollo
humano, el cumplimiento de la ley y la mejora continua en beneficio de nuestros trabajadores y clientes.
