“La empresa controla el tiempo que las operarias están en el baño para luego descontarlo del salario. Por eso han optado por usar paños desechables”.
Por: Iván Peña Ropaín.
Manifestando en pocas palabras que es una “total mentira”, así se pronunció la compañía Seatech Internacional Inc., fabricante de la reconocida marca de enlatados ‘Atún Van Camp’s’, ante las polémicas declaraciones dadas por la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, sobre supuestos graves abusos laborares contra empleadas.
Muchos salen a decir que la mintrabajo está mintiendo. Échenle una mirada a la industria avicola y me cuentan pic.twitter.com/d78zVyXIkA
— Alex Quiñones .•. (@aqmoncaleano) December 28, 2023
Luego de que Mintrabajo denunciara que en su inspección se detectó que las trabajadoras “no tienen tiempo ni para ir al baño, por lo que les toca usar pañales”, la empresa señalada emitió un comunicado de prensa indicando que nada de lo que dijo es cierto y procederán a defenderse por el ataque y estigmatización de los que fueron objeto.
En la misma misiva, Seatech Internacional Inc. también hizo sentir lo ofendidos que se encuentran por la recriminación de la funcionaria del Gobierno Nacional, considerando que atentan contra el buen nombre de una empresa que por más de 35 años ha hecho un gran aporte a Colombia en cuanto a generación de empleo, principalmente.

Por su parte, varias trabajadoras de la empresa señalada reiteraron las denuncias hechas por Mintrabajo, a través de la emisora La FM.
La ministra de Trabajo tiene razón en su denuncia contra la empresa que produce el atún Van Camps.
— ♦️ JΛNDR3S (@JANDR3S__) December 28, 2023
La empresa controla el tiempo que las operarias están en el baño para luego descontarlo del salario.
Por eso las trabajadoras han optado por usar paños desechables.
¡Miserables! pic.twitter.com/6323bSOm6U
Alicia Cardiles Fontalvo, líder sindical, hace parte de Sinaltrainal (Sindicato Nacional De Trabajadores de la Agroalimentaria), trabaja en Van Camp’s desde hace 17 años y denuncia la situación al interior de la compañía. “Últimamente la empresa ha venido poniendo timbres, máquinas para controlar el tiempo a las operarias. No nos niegan la ida al baño, pero con esa estrategia, la mayoría de las mujeres prefieren ponerse paños desechables, por ejemplo, cuando les llega la regla”, indicó la empleada.
Entre tanto, Daniel Polo, abogado de una de las mujeres denunciantes, explicó que la empresa instaló relojes para contabilizar el tiempo que tardan en el baño y descontarlo del sueldo de cada una de las mujeres.