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Capacitaciones Hospital Materno Infantil de Soledad
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Hospital Materno Infantil de Soledad desarrolló capacitaciones a su talento humano en ‘Gestión del Riesgo en salud’

“Esto fortalece las rutas y el sistema integral de atención y asistencia del personal hacia la población”, anotó el subgerente Científico de la entidad.

Siguiendo con los lineamientos impartidos por la Resolución 3280 de 2018 del Ministerio de Salud y la Protección Social y todo el marco normativo vigente e inmerso para la garantía de la adaptabilidad e implementación de la misma, la E.S.E. Hospital Materno Infantil de Soledad viene desarrollando el ‘Plan de Educación Continuada 2024’ para su talento humano, con el objetivo de mejorar la atención en salud para los habitantes del municipio atlanticense de su injerencia.

“Todo nuestro personal asistencial y administrativo está comprometido con estas jornadas académicas, que sin duda alguna, fortalece el sistema integral de atención con sus respectivas rutas y lo que representa asumir con responsabilidad la Gestión del Riesgo en Salud, que finalmente va en beneficio de todos nuestro usuarios para una atención con calidad y garantía”, así lo indicó Álex Peláez De la Hoz, subgerente Científico del Hospital Materno Infantil de Soledad.

Personal asistencial y administrativo del H.M.I de Soledad durante las jornadas de capacitación

Sostuvo la entidad hospitalaria que esta es la primera jornada académica automotivante en 2024 a todo el personal que mantiene un rol importante en los procesos de atención a la población, en lo que refiere al ‘Plan de Educación Continuada’ para el año en curso.

“La actividad estuvo enmarcada en la realización de talleres que buscan fortalecer el aprendizaje de una manera mas práctica y didáctica, utilizando estrategias de información, educación y comunicación (IEC) y a través de trabajos grupales con diferentes estudios de casos presentados en los diferentes momentos del curso de vida”, señaló Nilsa Ariza, profesional universitaria y líder de Rutas en la E.S.E.

Estas actividades fueron dirigidas a todo el talento humano de las diferentes áreas de la salud, tanto administrativos como asistenciales, toda vez, que estos son inherentes en el buen desarrollo de los procesos de atención integral e integrada para la prestación de servicio en las rutas de atención, así como la promoción y el mantenimiento de la salud por cada momento de curso de vida, de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Salud y la Resolución 3280.

Hospital Materno Infantil de Soledad

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