Comisión Cuarta del Senado aprobó en tercer debate la reforma laboral: estos son los artículos claves

Con 13 votos fue aprobado el articulado, que sufrió algunas modificaciones con relación al que surtió trámite en la Cámara de Representantes.

La noche del martes 27 de mayo fue aprobada con 13 votos a favor la ponencia mayoritaria de la reforma laboral que se debate en la Comisión Cuarta del Senado de la República. Antes de eso, la célula legislativa había negado la ponencia alternativa presentada por la senadora del Pacto Histórico, Aida Avella.

Fueron 75 artículos los aprobados dentro de esa ponencia alternativa, los cuales fueron debatidos en una larga jornada que se extendió hasta las 9:00 de la noche aproximadamente.

Los puntos más álgidos de la discusión tuvieron que ver con el tema de la jornada nocturna y el recargo para los domingos y festivos.

Con 8 votos a favor y 7 en contra (opiniones divididas), la Comisión Cuarta del Senado aprobó el artículo 15 para que el recargo en días festivos aumente del 75% al 100%, recordando que la ponencia mayoritaria buscaba que como en Colombia hay muchos días “feriados”, se mantuviera el primer margen, pero como un aumento completo para los domingos.

Se adopta, además, una gradualidad (opcional para el empleador). El primer año de la vigencia de la ley laboral será del 80 %, el segundo del 90 % y el tercero del 100 %

También fue aprobado el artículo 11 con 8 votos a favor y 7 en contra, el cual habla de la jornada nocturna y establece que inicie desde las 7:00 de la noche y se extienda hasta las 6:00 de la mañana.

El artículo 6 fue aprobado con 12 votos por el sí y 3 por el no, y en este se establecen los lineamientos sobre el contrato a término fijo, que tendrá un límite de cinco años. Sin embargo, después de eso el empleado no podrá renovar más este tipo de contrato sino que se le tiene que asignar un contrato a término indefinido.

La propuesta de contratación de estudiantes del SENA también fue aprobada en el debate. Este mantiene el carácter de aprendizaje, brindando seguridad social y una remuneración del 75 % de un salario mínimo en la etapa lectiva y 100 % en la etapa práctica.

Muchos otros artículos se mantuvieron tal cual como se aprobó en la Cámara de Representantes, por lo que ahora el curso queda en manos de la plenaria del Senado de la República, donde se desarrollará el cuarto debate con los nuevos 40 artículos modificados más los 35 que no sufrieron cambios.

Informe: Luis Ángel Terán