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María Daniela Nieto Sabogal, nueva gerente regional Prosperidad Social en el Atlántico (1)
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Atlántico ya tiene nueva gerente regional de Prosperidad Social

La nueva dirigente regional es abogada, especialista en Derecho Comercial y ha estado vinculada a altos cargos tanto en el sector privado como en el público.

La directora de Prosperidad Social, Sandra Suárez Pérez, posesionó a María Daniela Nieto Sabogal como nueva gerente regional de la entidad en Atlántico. Desde este cargo tendrá el reto de fortalecer la presencia institucional y la articulación territorial para acercar la oferta de Prosperidad Social a las comunidades del departamento.

Nieto Sabogal es abogada, especialista en Derecho Comercial de la Universidad Externado y cuenta con más de 10 años de experiencia en dirección, gestión empresarial y asesoría jurídica, principalmente en los sectores de salud, transporte y logística.

A lo largo de su trayectoria profesional ha estado vinculada al Grupo Empresarial Colombiano, Transportes Centrolima y la Superintendencia de Sociedades. También ha ejercido de manera independiente como asesora y consultora en asuntos societarios, civiles, comerciales y empresariales, y ha participado en iniciativas sociales y de voluntariado dirigidas al acompañamiento de comunidades en situación de vulnerabilidad.

María Daniela Nieto Sabogal, nueva gerente regional de Prosperidad Social en el Atlántico.

Al asumir la Gerencia Regional, Nieto Sabogal destacó que su gestión estará enfocada en alcanzar resultados concretos y fortalecer la presencia institucional en el territorio.

“Asumo este reto con una prioridad clara: alcanzar resultados concretos, medibles y con impacto real en el territorio. Fortaleceremos la gestión, optimizaremos los recursos y articularemos esfuerzos para convertir las estrategias en acciones efectivas que respondan a las necesidades de nuestras comunidades”, afirmó.


Como gerente regional, tendrá a su cargo la articulación con las entidades territoriales y el acompañamiento a la implementación de los programas, proyectos y estrategias de Prosperidad Social en Atlántico, con especial atención a las comunidades y a la población en situación de pobreza o vulnerabilidad.

“Trabajaré por una gerencia cercana, eficiente y orientada al cumplimiento de metas; una gerencia que genere oportunidades y contribuya a transformar realidades”, agregó Nieto Sabogal.

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