La normativa busca prohibir llamadas, correos o mensajes de Whatsapp de empleadores en horarios no laborales.
En último debate de la plenaria del Senado fue aprobado el proyecto de ley Desconexión laboral, que busca evitar que los empleados deban responder solicitudes hechas por el empleador fuera del horario laboral establecido.
Es decir, el trabajador tiene derecho a no recibir llamadas, mensajes, ya sea por WhatsApp o a través de correo electrónico, así como otro tipo de comunicación que podrá darle respuesta cuando inicie la siguiente jornada, respetando su descanso, sin tener ninguna repercusión en la permanencia de la persona en su puesto.
Esta medida está a la espera de ser conciliada entre el Senado y la Cámara de Representantes para luego ser sancionada por el presidente Iván Duque.
“El proyecto de ley busca trascender en los lineamientos corporativos de las empresas, ya que se pretende establecer una obligatoriedad de implementar una política de desconexión, que si se llega a imcumplir, podría considerarse acoso laboral”, expresó el senador Rodrigo Rojas, autor de esta iniciativa.
“Se busca mejorar las cargas laborales que se han adquirido durante la pandemia y evitar afectaciones en materia de salud mental o física”, agregó el ponente.
Esta nueva normativa contó con el acompañamiento de los parlamentarios Laura Fortich Sánchez y José Aulo Polo Narváez del Partido Liberal.
